ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
O1 ข้อมูลผู้บริหาร
O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
ขั้นตอนการรับ และให้บริการ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารบนหน้าเว็บไซด์ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ประชาสัมพันธ์แบบวัด EIT ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ข่าวสาร กิจกรรม ITA 2569
การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารบนหน้าเพจ FACEBOOK ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารบน LINE OpenChat ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ตัวชี้วัดที่ 8.2 การบริหารงาน
O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน
Shortcode is empty
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
คู่มือปฏิบัติงาน พ.ศ.2566 “108 สารพันปัญหาตรวจคนเข้าเมือง”
คู่มือปฏิบัติงาน พ.ศ. 2563 “รูปแบบมาตรฐานการปฏบัติ
Standard Operation Procedures (SOP)”
คู่มือปฏิบัติงาน พ.ศ.2559 “อิมมิเกรชั่น ทเวนตี้โฟร์เซเว่น (Immigration 24/7)”
คู่มือการบรรยายงานอำนวยการ พ.ศ.2557 งานธุรการ และพัฒนากำลังพล
O6 E-Service
บริการออนไลน์ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ขอนำเสนออีกหนึ่งรูปแบบใหม่ในการขออยู่ต่อ
ในราชอาณาจักรไทย โดยผ่านระบบออนไลน์ *ใช้ได้กับวีซ่าบางประเภท
Introducing the new way to extend your stay in Thailand!
Log in now to the link for a seamless experience.
*Valid for select visa categories.
การยื่นขอ Visa on Arrival
สามารถทำได้ 2 วิธี ได้แก่
วิธีที่ 1 การขอรับการตรวจลงตรา ณ ช่องทางอนุญาตของ
ด่านตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งอยู่ในอำนาจของ
สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สตม.)
วิธีที่ 2 การยื่นขอวีซ่าในต่างประเทศผ่านระบบ e-Visa
ซึ่งอยู่ในอำนาจของกระทรวงการต่างประเทศ
Click here
O7 สถิติการจับกุม
สถิติการจับกุมตามพระราชบัญญัติตรวจคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
O8 สถิติการให้บริการ
สถิติการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัดที่ 8.3 การบริหารเงินงบประมาณ
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน และปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และการรายงานผล
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน หรือ 2 ไตรมาส ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
ตัวชี้วัดที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
O12 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
กฎ ก.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลาการประเมินผล
การปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกำลังพล และการพัฒนากำลังพล
ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ตัวชี้วัดที่ 8.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และการประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
สามารถร้องเรียนได้ที่หัวหน้าหน่วยงานโดยตรง
หรือแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และการประพฤติมิชอบฯ ผ่านช่องทางการติดต่อสื่อสารของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
หรือผ่านฟอร์มรับแจ้งเรื่องร้องเรียนของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน ฟอร์มด้านล่าง
สถิติการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และการประพฤติมิชอบฯ ผ่านช่องทางการติดต่อสื่อสารของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
หรือผ่านฟอร์มรับแจ้งเรื่องร้องเรียนของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
การเผยแพร่ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตสามารถร้องเรียนได้หลายช่องทาง
ของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ 9.1 การดำเนินการเพื่อการป้องกันการทุจริต
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าหน่วยงาน
ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่านประกาศเจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (์No Gift Policy)
O15 การประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต
ข้อมูลการประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริตของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดน่าน
ตัวชี้วัดที่ 9.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส
